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本课程以实战演练为核心教学模式,在对学员进行面试基本素质培训的基础上通过全方位系统实训,强化面试实战能力,同时授课教师对考生演练中暴露的问题进行个性点评,提升考生整体面试能力和临阵控场能力。限招50人,配备面试授课,专业面试助教及班主任,为学员提供较优质的教学服务。
课程基本信息
学员定位 | 具备一定的面试理论知识或有过面试实战经验,对面试理论知识掌握不牢固,面试现场控场能力较差,希望通过理论讲授系统梳理面试各类题型的答题思路,通过实战演练强化面试实战演绎能力,有效提升面试成绩的考生。 |
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收费标准 | 结构化1980元; 无2180元 |
招生人数 | 8人≤开班人数≤50人 |
开班形式 | 走读 |
课时安排 | 40学时(4天3晚) |
课程配送 | 讲义、真题演练题本、笔、记事本 |
授课内容
培训内容
限额招生:限额招生50人,保障教学环境及教学质量。
师资保障:面试授课,专业面试助教及班主任,为学员提供较优质的教学服务。
理论精讲:授课,全面解析结构化面试特点、测评要素、面试题型及针对性的解题思路。
注重实战:以实战演练为面试辅导的核心,通过全方位系统的练习,找出考生存在的问题,从而提升考生整体应试能力 和临阵控场能力。
个性点评:针对考生模拟训练中的综合表现,课程全程贯穿个性化点评,着力提高学员面试综合技能。
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